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Management
Rution

Klare Kante, mutige Entscheidungen, kein Zögern
bei Krisen und unvermeidbarem Change

Management
Rution

Klare Kante, mutige Entscheidungen, kein Zögern
bei Krisen und unvermeidbarem Change

Mental und ganzheitlich

Deine Management
Revolution

Mehr als 5.000 Coachingsessions sprechen für sich. Gudrun Schönhofer hat sich mit ihrer besonderen Methode das Vertrauen vieler Führungskräfte aus allen Ebenen erarbeitet und wird in Managerkreisen als Geheimtipp und Business-Muse gehandelt.

Sie unterstützt ihre Business-Coachees dabei, sich mental und ganzheitlich – das meint beruflich und privat – neu aufzustellen. Ihre Methode bietet den Kompass zur Orientierung. Dabei spricht sie stets Klartext und äußert ihren ganz eigenen Blick auf Führung. Gerade die männlichen Klienten schätzen ihren Ansatz, in der Führung durchaus Stärke zu zeigen und Autorität leben zu dürfen.

Denn schließlich sind es die nicht gefällten Entscheidungen und vertagten Konflikte, das ständige Lavieren zwischen den Ebenen und Bereichen und mitunter auch eine „hierarchielose Kumpanei“, die dringend notwendige Lösungen sabotieren.

Du suchst nach deiner ganz eigenen Managementrevolution?

Neue Wege für dein

Führungsverständnis

Führungsverständnis

Führungs-verständnis

Eine Organisation, ein Unternehmen, jeder Bereich, jede Abteilung ist ein eigenes System. Und in jedem dieser Systeme gelten Regeln, viele davon sind nirgends fixiert, aber sie wirken im Hinter- und Untergrund auch ohne ein festes Regelwerk.

Dabei wird häufig übersehen, welchen grundsätzlichen Prinzipien und Paradigmen Systeme unterliegen. Hier weitet Gudrun den Blick für ihre Coachees und gewährt einen Blick in das Funktionieren einer Herde.

Die Arbeit mit ihren Tieren und den Herden ist ein großer Teil ihres Daily Business als Betreiberin eines Pferdehofs, als Züchterin und pferdesportbegeisterte Topreiterin.

„Die Leitstute geht voran und weist der Herde den Weg. Der Leithengst hat die Aufgabe, seine Herde zu verteidigen, sie anzutreiben und als Herde geschlossen zu halten. Das ist nicht immer populär, aber die klare Aufgabenverteilung erfüllt ganz genau den intendierten Zweck und sichert Überleben und Wachstum.“

Unternehmen sind kein Kollektiv, sondern strukturierte Systeme, in denen letztlich nur wenige in der juristischen und faktischen Verantwortung sind. Wer diese Verantwortung wegmoderiert, delegiert oder im Kuschelkurs aufweicht, wird seiner Rolle und Funktion nicht hinreichend gerecht.

Neue Wege für dein Führungsverständnis? Hier geht’s zum direkten Kontakt mit der Business-Muse.

Wer den anderen bewegt, der führt

Manager-Retreats

Die einzigartigen Manager-Retreats (für Frauen und Männer in jeweils getrennten Veranstaltungen) sind der Wake-up-Call für dein neu erwachendes Führungsverständnis.

Geerdet und back to the roots, kommst du wieder in Balance, machst beeindruckende neue Erfahrungen und lernst mehr über dich als in jedem Führungskräfteseminar.

Change Leadership (for men only/for women only)

Die Führungskräfte-Retreats

..Um den Paradigmenwandel in unseren Unternehmen mitzugestalten und eine Kultur der Veränderung zu etablieren, braucht es echte Leader als Potenzialentfalter. Als Führungskraft bist du aufgefordert, deine Mannschaft zu inspirieren, neue Wege zu gehen, Neues zu wagen und Lust und Freude an der Arbeit zu haben.

Doch um andere zu bewegen, musst auch du selbst in Bewegung kommen – in unseren inspirierenden und aktivierenden Führungskräfte-Retreats. Es erwarten dich ganz besondere Aktivitäten, die Kopf, Herz und Hand in ganz neuer Weise beanspruchen. Denn du bist der Leader, also wage auch du etwas Neues … Sei dir mehr wert und damit MEHR-WERT – als Führungskraft, als Mensch, als Mann, als Frau.

Gewinne einen Blick aus der Distanz auf die eigene Person, das Verhalten, die Werte. Mal einen Schritt beiseitetreten und aus dem Höher-Schneller-Weiter aussteigen, die Akkus aufladen, neue Erkenntnisse gewinnen, sich auch als Führungskraft mal wieder verblüffen lassen.

Das erwartet dich in diesem intensiven 2,5-tägigen Retreat mit Markus und Gudrun Hofmann:

Die spannendste Begegnung und Interaktion mit Pferden, die du dir vorstellen kannst. Du wirst Augen machen, wie das Pferd dich spiegelt.

In neue Balance kommen beim Stand-up-Paddling auf unserem eigenen See – begleitet von einem qualifizierten Trainer.
Das Archaische im Mann wiederentdecken: Abends treffen alle sich am großen Lagerfeuer. Bei einem deftigen Barbecue und guten, kernigen Gesprächen unter Männern klingen die Tage auf dem Paulinenhof aus …
Ein Eins-zu-eins Einzelcoaching mit Gudrun Schönhofer für deine ganz persönliche Gedankenrevolution.
Eine Outdoor-Experience, die es in sich hat: Mit dem Quad über die Ranch heizen, Trecker fahren, Holz hacken, im Baumzelt schlafen – die Muskeln spüren und sich mal wieder richtig dreckig machen – echte Männersache(n) eben …

Du willst nähere Infos zum Manager-Retreat. Hier geht’s zur Broschüre.

Erfolgsstorys

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„Der Unterschied: Häufiger als früher hinterfrage ich, wozu mir dieses oder jenes passiert – positiv & negativ. Wer es innerhalb meines Genogramms schon mal erlebt haben könnte… Ist es meins? Wie kann ich es anders machen…? All diese Fragen helfen mir, mein Leben neugierig und entspannter zu genießen.
Das Besondere: Einfach, schnell und überall anwendbar. Es macht so richtig viel Spaß und Freude.Die Anwendung: Die Tools lassen sich perfekt mit meinen anderen Methoden zu einem großem Ganzen verbinden.“

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„Seit der Ausbildung zur Rootfinder®-Agentin sehe ich die Zusammenhänge in Familien und Firmensystemen aus einem völlig anderen Blickwinkel. Dieser neue Blickwinkel bietet mir die Möglichkeit hinter die Kulissen zu schauen. Das bedeutet für mich im persönlichem, wie auch im Coachingkontext mit meinen Klienten, dass es mir und dem Klienten möglich ist, schnell die Wurzel des Problems zu erkennen und Lösungen zu finden. Mir werden nun plötzlich Zusammenhänge bewusst, die mir vorher nicht aufgefallen, bzw . die ich nicht bemerkt hätte.“

Kerstin Dresbach
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„Das Rootfinder-Coaching bei Gudrun war für mich aus dreierlei Gründen sehr wertvoll: erstens, weil ich alte Verbindungen in meiner Familie plötzlich besser verstanden habe und „loslassen“ konnte. Zweitens, weil ich danach die Kraft hatte, meine Ziele anzupacken, und sich Dinge plötzlich ergeben haben, so dass sich nun (nach nur 5 Wochen) schon bemerkenswert viel verändert hat. Und drittens, weil sie mir „Downloads“ mitgegeben hat, die ich auch in Zukunft anwenden kann und die mir helfen, Altlasten zu beseitigen und Veränderungen in Gang zu setzen. Ich bin immer noch beeindruckt.“

Anabel Schröder
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Turns on site high speed to be attractive for people and search engines.