utionMental und ganzheitlich
Deine Management
Revolution
Mehr als 5.000 Coachingsessions sprechen für sich. Gudrun Schönhofer hat sich mit ihrer besonderen Methode das Vertrauen vieler Führungskräfte aus allen Ebenen erarbeitet und wird in Managerkreisen als Geheimtipp und Business-Muse gehandelt.
Sie unterstützt ihre Business-Coachees dabei, sich mental und ganzheitlich – das meint beruflich und privat – neu aufzustellen. Ihre Methode bietet den Kompass zur Orientierung. Dabei spricht sie stets Klartext und äußert ihren ganz eigenen Blick auf Führung. Gerade die männlichen Klienten schätzen ihren Ansatz, in der Führung durchaus Stärke zu zeigen und Autorität leben zu dürfen.
Denn schließlich sind es die nicht gefällten Entscheidungen und vertagten Konflikte, das ständige Lavieren zwischen den Ebenen und Bereichen und mitunter auch eine „hierarchielose Kumpanei“, die dringend notwendige Lösungen sabotieren.
Du suchst nach deiner ganz eigenen Managementrevolution?
Neue Wege für dein
Eine Organisation, ein Unternehmen, jeder Bereich, jede Abteilung ist ein eigenes System. Und in jedem dieser Systeme gelten Regeln, viele davon sind nirgends fixiert, aber sie wirken im Hinter- und Untergrund auch ohne ein festes Regelwerk.
Dabei wird häufig übersehen, welchen grundsätzlichen Prinzipien und Paradigmen Systeme unterliegen. Hier weitet Gudrun den Blick für ihre Coachees und gewährt einen Blick in das Funktionieren einer Herde.
Die Arbeit mit ihren Tieren und den Herden ist ein großer Teil ihres Daily Business als Betreiberin eines Pferdehofs, als Züchterin und pferdesportbegeisterte Topreiterin.
„Die Leitstute geht voran und weist der Herde den Weg. Der Leithengst hat die Aufgabe, seine Herde zu verteidigen, sie anzutreiben und als Herde geschlossen zu halten. Das ist nicht immer populär, aber die klare Aufgabenverteilung erfüllt ganz genau den intendierten Zweck und sichert Überleben und Wachstum.“
Unternehmen sind kein Kollektiv, sondern strukturierte Systeme, in denen letztlich nur wenige in der juristischen und faktischen Verantwortung sind. Wer diese Verantwortung wegmoderiert, delegiert oder im Kuschelkurs aufweicht, wird seiner Rolle und Funktion nicht hinreichend gerecht.
Neue Wege für dein Führungsverständnis? Hier geht’s zum direkten Kontakt mit der Business-Muse.
Manager-Retreats
Die einzigartigen Manager-Retreats (für Frauen und Männer in jeweils getrennten Veranstaltungen) sind der Wake-up-Call für dein neu erwachendes Führungsverständnis.
Geerdet und back to the roots, kommst du wieder in Balance, machst beeindruckende neue Erfahrungen und lernst mehr über dich als in jedem Führungskräfteseminar.
Change Leadership (for men only/for women only)
Die Führungskräfte-Retreats
..Um den Paradigmenwandel in unseren Unternehmen mitzugestalten und eine Kultur der Veränderung zu etablieren, braucht es echte Leader als Potenzialentfalter. Als Führungskraft bist du aufgefordert, deine Mannschaft zu inspirieren, neue Wege zu gehen, Neues zu wagen und Lust und Freude an der Arbeit zu haben.
Doch um andere zu bewegen, musst auch du selbst in Bewegung kommen – in unseren inspirierenden und aktivierenden Führungskräfte-Retreats. Es erwarten dich ganz besondere Aktivitäten, die Kopf, Herz und Hand in ganz neuer Weise beanspruchen. Denn du bist der Leader, also wage auch du etwas Neues … Sei dir mehr wert und damit MEHR-WERT – als Führungskraft, als Mensch, als Mann, als Frau.
Gewinne einen Blick aus der Distanz auf die eigene Person, das Verhalten, die Werte. Mal einen Schritt beiseitetreten und aus dem Höher-Schneller-Weiter aussteigen, die Akkus aufladen, neue Erkenntnisse gewinnen, sich auch als Führungskraft mal wieder verblüffen lassen.
Das erwartet dich in diesem intensiven 2,5-tägigen Retreat mit Markus und Gudrun Hofmann:
Die spannendste Begegnung und Interaktion mit Pferden, die du dir vorstellen kannst. Du wirst Augen machen, wie das Pferd dich spiegelt.
Du willst nähere Infos zum Manager-Retreat. Hier geht’s zur Broschüre.
